Cette décision est conséquente à la crise économique que traverse l’entreprise depuis plusieurs années.

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La compagnie forestière de Kribi (CFK), filiale camerounaise du groupe néerlandais Wijma a après six mois de chômage technique finalement autorisé le licenciement au motif « économique » de l’ensemble son personnel. Selon le bureau d’étude notariale de Me Berthe Lydie Mime N. Ndoum, en charge de la gestion juridique de l’affaire, cette décision est la conséquence d’une « grave crise économique » que traverse l’entreprise depuis plusieurs années. Et « l’absence des certitudes pour la disponibilité de nouveaux financement », ont poussé l’entreprise à une restructuration drastique.

Le procès-verbal du Conseil d’administration parvenu à la rédaction de Cameroun-Eco indique que la société est sous « la menace des poursuites judiciaire » et qu’elle fait face à une « procédure d’expulsion ». Selon la même note, le directeur administratif et financier, Deddy Kouassi Auguste Georges, est appelé à « négocier en urgence des moratoires auprès de la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) ainsi que du Centre des impôts des moyennes entreprises, (CIME) pour régler les dettes de l’entreprise et permettre une levée des scellés apposés sur ses biens.

Ce n’est pas la première fois que l’entreprise d’exploitation forestière connait des moments de tumultes. En décembre 2018, l’entreprise néerlandaise avait déjà fermé une de ses usines dans le Sud-Ouest du pays. Il s’agit de la Cameroon Agricultural and Forestry Exploitation Compagny SA (Cafeco), située dans la localité de Nguti, dans la région du Sud-Ouest. Selon le rapport de l’Organisation internationale des bois tropicaux (OIBT), la décision prise par Wijma de fermer la société Cafeco est la conséquence, non seulement de la crise socio-politique dans les régions anglophones du Cameroun, mais aussi des difficultés rencontrées au port de Douala, capitale économique du pays. La direction tente toutefois de maintenir une activité minimale. Malgré l’arrêt des contrats de travail de la majorité du personnel, elle a autorisée la formation d’une petite équipe pour le suivie administratif de l’usine.

Ce nouveau revers, un de trop, est de source interne au dossier, celui qui marque le retrait progressif du groupe Wijma du Cameroun.